Inštruktor sociálnej rehabilitácie

DOMKO Domov sociálnych služieb, Park mládeže 3, Košice oznamuje, že disponuje voľným pracovným miestom pre pracovnú pozíciu „inštruktor sociálnej rehabilitácie“ s predpokladaným nástupom od  1.9.2026.

Požadované kvalifikačné predpoklady:

• VŠ  II. stupňa v odboroch   so zameraním na sociálnu prácu, sociálne služby a poradenstvo, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, psychológiu

Iné kritériá a požiadavky:

• osobnostné a morálne predpoklady, bezúhonnosť,
• zdravotná spôsobilosť,
• schopnosť pracovať v tíme,
• empatia, komunikatívnosť, svedomitosť,
• samostatnosť, zodpovednosť a dôslednosť,
• základy práce s PC.

Plat:

• v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení: platová trieda 7, platový stupeň v závislosti od dĺžky odbornej praxe od 1050,00 Eur.

Pracovná náplň:
Spracovanie plánov sociálnej rehabilitácie a koordinácia aktivít zameraných na výkon sociálnej rehabilitácie s cieľom kompenzácie nedostatkov prijímateľa sociálnej služby na najvyššiu možnú mieru
Sociálna rehabilitácia zameraná na podporu samostatnosti, nezávislosti a sebestačnosti prijímateľa sociálnej služby. Asistencia prijímateľom sociálnych služieb pri sebaobslužných úkonoch, pri nácviku komunikácie, pri priestorovej orientácii a voľnočasových aktivitách

Uchádzači môžu zaslať svoju žiadosť na adresu: DOMKO Domov sociálnych služieb, Park mládeže 3, 04001 Košice,  alebo elektronicky na adresu: domko@domko.sk do 31.7.2026
Telefonické otázky k ponuke: p. Pčolová Mária tel.č. 055/6001915, 0910 917 486

Na pracovný pohovor budú pozvaní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miesto. Uchádzači budú kontaktovaní telefonicky alebo emailom.

Informácia o spracovaní osobných údajov:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 odst.  písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.